Wynagrodzenia i system motywacyjny

Wraz z podjęciem pracy, pracownicy FMCM otrzymują dostęp do konkurencyjnego systemu wynagrodzeń złożonego z wynagrodzenia miesięcznego, miesięcznej premii uzależnionej od stopnia satysfakcji naszych Klientów oraz wyników indywidualnych pracownika a także premii rocznej wypłacanej w przypadku realizacji wyznaczonych długookresowych celów.